US-Arbeitgeber kündigten im Oktober 43.994 geplante Stellenstreichungen an – 71 % weniger als ein Jahr zuvor und die niedrigste Oktoberzahl seit 2023, während die Pläne für saisonale Einstellungen vor den Feiertagen zunahmen.
Die von Challenger, Gray & Christmas zusammengestellten Zahlen lagen 2 % über den im September angekündigten 43.281 Stellenstreichungen. Sie lagen unter dem Oktober-Durchschnitt von 56.348 im Zeitraum von 2015 bis 2025. Bis Ende Oktober hatten Arbeitgeber 617.189 Stellenstreichungen angekündigt, 44 % weniger als im gleichen Zeitraum des Jahres 2025.
Damit war die bis Ende Oktober angekündigte Gesamtzahl zu diesem Zeitpunkt des Jahres so niedrig wie seit 2022 nicht mehr. Lebensmittelunternehmen führten die Stellenstreichungen im Oktober mit 9.677 an, gefolgt von Technologieunternehmen mit 5.576 und Dienstleistungsunternehmen mit 5.458. Die Monatszahlen erfassen angekündigte Pläne zum Stellenabbau, nicht bereits erfolgte Entlassungen.
Die Technologiebranche blieb im Jahresverlauf die größte Quelle für Stellenstreichungen. Technologieunternehmen hatten bis Ende Oktober 171.501 Stellenstreichungen angekündigt, 21 % mehr als ein Jahr zuvor. Diese machten 28 % der landesweiten Gesamtzahl aus.
Challenger zufolge hielten Arbeitgeber an ihrer bestehenden Belegschaft fest und setzten zugleich auf kurzfristige saisonale Beschäftigung, um die Nachfrage während der Feiertage zu decken. Die Pläne für saisonale Einstellungen waren bis Ende Oktober um 26 % gestiegen; maßgeblich dazu trug Amazons Ankündigung von Stellen für die Weihnachtssaison bei. Microsofts im Oktober unterbreitete Angebote für freiwilliges Ausscheiden an 60.000 Beschäftigte wurden bei der Zahl der Stellenstreichungen nicht berücksichtigt.