La junta salarial del sector de la confección de Bangladesh acordó el 4 de noviembre introducir una nueva estructura de salario mínimo en diciembre, tras cinco días de protestas y enfrentamientos, pero aún no ha decidido cuánto aumentarán los salarios.
El acuerdo establece un calendario, no una nueva tarifa salarial. Se prevé que los trabajadores reciban en enero su primer pago conforme a la nueva escala, correspondiente al trabajo realizado en diciembre. El Gobierno creó una junta de seis miembros el 1 de noviembre.
La junta reúne a representantes de los trabajadores y de los propietarios de las fábricas para negociar el cambio. Los trabajadores exigen un salario mínimo mensual de 30.000 taka, frente a los 12.500 taka actuales. Afirman que el aumento del costo de los alimentos, la vivienda y el transporte ha reducido el poder adquisitivo de sus salarios.
Las protestas continuaron mientras la junta se reunía. Se informó de manifestaciones en zonas industriales como Gazipur, Mirpur, Narayanganj y Savar. Los informes describieron bloqueos de carreteras y daños en fábricas.
También describieron enfrentamientos en los que la policía utilizó gases lacrimógenos para dispersar a las multitudes. Los disturbios han interrumpido las operaciones de las fábricas. La industria emplea a millones de personas y representa una parte importante de los ingresos de Bangladesh por exportaciones.
La siguiente tarea de la junta es acordar la estructura salarial antes de la fecha de inicio fijada para diciembre.