Los empleadores de EE. UU. anunciaron 43.994 recortes de empleo previstos en octubre, un 71 % menos que un año antes y la cifra más baja para ese mes desde 2023, mientras aumentaban los planes de contratación estacional de cara a las fiestas.
Las cifras, recopiladas por Challenger, Gray & Christmas, fueron un 2 % superiores a los 43.281 anuncios de septiembre. También quedaron por debajo del promedio de octubre, de 56.348, registrado entre 2015 y 2025. Hasta octubre, los empleadores habían anunciado 617.189 recortes, un 44 % menos que en el mismo periodo de 2025.
Fue el total más bajo anunciado hasta octubre en lo que iba de año desde 2022. Las empresas del sector alimentario encabezaron los recortes de octubre, con 9.677, seguidas de las empresas tecnológicas, con 5.576, y las empresas de servicios, con 5.458. Las cifras mensuales contabilizan los planes anunciados para recortar puestos de trabajo, no los despidos que ya se han producido.
La tecnología siguió siendo la principal fuente de recortes de empleo durante el año. Las empresas tecnológicas habían anunciado 171.501 recortes hasta octubre, un 21 % más que un año antes. Esos recortes representaron el 28 % del total nacional.
Challenger señaló que los empleadores mantenían a su plantilla actual y recurrían a empleos estacionales de corta duración para responder a la demanda de las fiestas. Los planes de contratación estacional hasta octubre aumentaron un 26 %, impulsados por el anuncio de Amazon de puestos para la temporada festiva. Las ofertas de Microsoft de bajas voluntarias a 60.000 empleados en octubre no se incluyeron en el recuento de recortes.