Brasilian kansalliskongressi on vahvistanut perustuslain lisäyksen, joka lakkauttaa maassa yleisen kuusipäiväisen työviikon, takaa työntekijöille kaksi palkallista vapaapäivää viikossa ja aloittaa enimmäistyöajan vaiheittaisen lyhentämisen 44 tunnista 40 tuntiin.
Toimenpide, jolla korvataan kuuden työpäivän ja yhden vapaapäivän niin sanottu 6x1-malli viiden työpäivän ja kahden vapaapäivän rytmillä, vahvistettiin virallisesti Brasíliassa perjantaina 16. lokakuuta. Ensimmäisten muutosten on määrä tulla voimaan 60 päivän kuluessa, mikä antaa työnantajille aikaa sopeuttaa työaikataulujaan. Senaatti hyväksyi lisäyksen kahdessa äänestyksessä 14. lokakuuta äänin 75–1 sen jälkeen, kun se oli hyväksytty alahuoneessa, mikä saattoi kongressikäsittelyn päätökseen.
Muutos ei laske viikoittaista enimmäisaikaa heti 40 tuntiin: ensimmäisen 60 päivän jakson jälkeen työntekijöille taataan kaksi viikoittaista vapaapäivää työajan ylärajan laskiessa 42 tuntiin. Tämän jälkeen enimmäistyöajan on määrä pudota 40 tuntiin 12 kuukautta myöhemmin. Lisäys kieltää työnantajia leikkaamasta palkkoja lyhentyneen työajan vuoksi, mutta sallii jonkin verran joustavuutta vapaapäivien järjestämisessä työehtosopimusten kautta.
Uudistus merkitsee huomattavaa muutosta Brasilian työlainsäädäntöön erityisesti niillä aloilla työskenteleville, joilla kuusipäiväiset työviikot ovat olleet yleisiä.