Harava News -sivuston sisältö on tekoälyn tuottamaa ja voi sisältää virheitä.

Miksi Bangladeshin vaateteollisuuden työntekijät yhä protestoivat?

Fokus🇧🇩Talous

Uutinen tämän artikkelin taustalla: Bangladeshin vaatetyöntekijöiden palkkamielenosoitukset pysäyttivät jälleen satoja tehtaita 2. marraskuuta

Bangladeshin viimeisin vaatetehtaiden tuotantoseisokki heijastaa työntekijöiden näkemystä siitä, etteivät palkat ole pysyneet elinkustannusten tahdissa, sekä kiistaa siitä, kenen pitäisi maksaa palkankorotukset.

Tehtaat pysähtyvät jälleen

Maanantaina 2. marraskuuta aiempien seisokkien jälkeen uudelleen avattujen tehtaiden toiminta keskeytyi jälleen, kun työntekijät ottivat yhteen poliisin kanssa ja tukkivat teitä. Reutersin mukaan 679 tehdasta keskeytti tuotantonsa. The Business Standardin raportoimien vaateteollisuuden valmistajajärjestöjen erillisten lukujen mukaan tehtaita oli vähintään 690, ja ne työllistivät yli 1,7 miljoonaa ihmistä. Luvut kertovat vaikutusten kohteeksi joutuneiden tehtaiden määrän, eivät välttämättä protesteihin osallistuneiden työntekijöiden määrää.

Työntekijät vaativat vähimmäispalkaksi 30 000 takaa kuukaudessa, kun nykyinen vähimmäistaso on 12 500 takaa. Jotkut haluavat myös irtisanottujen työntekijöiden palaavan töihin ja mustalle listalle asettamisen loppuvan.

Miksi työntekijät epäilevät palkankorotuksen toteutumista

Vähimmäispalkkaa korotettiin viimeksi joulukuussa 2023, jolloin se nousi 8 000 takasta 12 500 takaan protestien jälkeen. Korotus jäi alle niiden 20 000–25 000 takan vähimmäispalkkojen, joita osa työntekijäryhmistä vaati, ja jotkut pitivät tulosta riittämättömänä. Vuoden 2026 lakimuutos lyhensi palkkojen tarkistusvälin viidestä vuodesta kolmeen. Palkkalautakunta perustettiin kuitenkin virallisesti vasta 1. marraskuuta, kun mielenosoitukset olivat levinneet Uttara-alueelta muille teollisuusalueille.

The Daily Starin mainitsemien lukujen mukaan Bangladeshin inflaatio oli syyskuussa 8,34 prosenttia vuodentakaiseen verrattuna. Työntekijöiden edustajat kertoivat lehdelle, että jotkut 19 000–20 000 takaa ansaitsevat työntekijät tekevät ylitöineen 15–16-tuntisia työpäiviä ja joutuvat silti kamppailemaan vuokra-, ruoka-, lääke- ja koulukulujen kanssa. Nykyinen 12 500 takan vähimmäispalkka on bruttopalkka, kun taas jotkut aiemmissa lokakuun mielenosoituksissa mukana olleet työntekijät kuvailivat 30 000 takan vaatimustaan peruspalkaksi, joten luvut eivät ole suoraan vertailukelpoisia. Työntekijöiden mukaan tavanomainen työaika ja palkka eivät luotettavasti riitä kotitalouksien menoihin.

Kuka pystyy maksamaan korkeampia palkkoja

Vaateteollisuus työllistää noin neljä miljoonaa ihmistä, tuottaa yli 80 prosenttia Bangladeshin vientituloista ja vastaa noin kymmenesosasta maan talouden tuotannosta. Tehtaiden omistajien mukaan korkeammat tuotantokustannukset, energian saatavuuteen liittyvä epävarmuus ja joidenkin markkinoiden heikentynyt kysyntä rajoittavat sitä, kuinka paljon kustannusten noususta tehtaat voivat kantaa. Työntekijöiden edustajien mukaan kansainvälisten ostajien pitäisi maksaa tuotteista parempaa hintaa, jotta tavarantoimittajat voisivat nostaa palkkoja.

Liiallisista ylitöistä riippuvaiset työntekijät saattavat joutua jatkossakin kohtaamaan samoja ongelmia. Jyrkkä kustannusten nousu, jota tehtaat eivät pysty siirtämään hintoihin, voisi rasittaa yrityksiä ja uhata tilauksia. Reutersin mukaan on pelätty, että seisokit viivästyttävät toimituksia ja heikentävät ostajien luottamusta kevään ja kesän tilausten tuotannon aikana.

Mitä palkkalautakunnan on tehtävä

Hallituksen kuusijäseniseen palkkalautakuntaan kuuluu työnantajien ja työntekijöiden edustajia, riippumaton jäsen ja puheenjohtaja. Sen on määrä suositella tarkistettua palkkatasoa työntekijöiden kustannukset ja alan kantokyky huomioiden; hallitus päättää jatkosta. Lautakunnan perustaminen ei merkitse 30 000 takan vaatimuksen hyväksymistä. The Daily Starin mukaan ensimmäisen kokouksen päivämäärää tai ilmoitusaikataulua ei ollut tiedossa.

Työnantajat ovat kehottaneet työntekijöitä antamaan arviointityön edetä. Alan järjestön puheenjohtaja varoitti, että protestien jatkuminen voisi johtaa ”ei työtä, ei palkkaa” -käytäntöön. Seuraavaksi nähdään, pystyykö lautakunta rakentamaan riittävästi luottamusta, jotta tehtaat pysyvät toiminnassa neuvottelujen jatkuessa.