孟加拉国服装业工资委员会于11月4日达成协议，将于12月引入新的最低工资结构，此前当地发生了持续五天的抗议和冲突，但委员会尚未决定工资将上调多少。
这项协议确定了时间表，而非新的工资标准。工人预计将在1月领取按新标准计算的首笔工资，薪酬对应的是12月的工作。政府于11月1日成立了一个由六人组成的委员会。
委员会由工人和工厂主的代表组成，负责协商这项调整。工人要求将月最低工资从目前的12,500塔卡提高至30,000塔卡。他们表示，食品、住房和交通成本不断上涨，导致工资的购买力下降。
委员会开会期间，抗议仍在继续。据报道，加济布尔、米尔布尔、纳拉扬甘杰和萨瓦尔等工业区发生了示威活动。报道称，示威者封锁道路并损坏工厂。
报道称，冲突中警方使用催泪瓦斯驱散人群。骚乱已扰乱工厂运营。该行业雇用数百万人，占孟加拉国出口收入的很大一部分。
委员会接下来的任务是在商定的12月启动日期前敲定工资结构。