Los empleadores de EE. UU. crearon 165.000 empleos en octubre, muchos más de lo previsto, y el desempleo cayó al 4,1 %, lo que apunta a un mercado laboral más sólido de lo esperado que, en general, se mantuvo fuerte, aunque con resultados desiguales.
Tras ajustar las cifras a los patrones estacionales, el empleo aumentó en 165.000 puestos, casi el triple de los 59.000 que esperaban los economistas encuestados por Dow Jones, según la Oficina de Estadísticas Laborales y CNBC. Los servicios profesionales y empresariales encabezaron el crecimiento, con 70.000 empleos, mientras que la atención sanitaria sumó 42.000 y el transporte y almacenamiento, 25.000. La BLS también revisó al alza el crecimiento del empleo de agosto y septiembre, con un aumento combinado de 84.000 puestos.
Las cifras revisadas mostraron aumentos de 186.000 empleos en agosto y de 60.000 en septiembre, respectivamente. Los ingresos medios por hora subieron un 0,4 % en el mes y un 3,1 % respecto al año anterior; ambas cifras superaron las previsiones citadas por CNBC. La tasa de desempleo cayó desde el 4,2 % registrado en septiembre.
Sin embargo, la BLS indicó que se había mantenido dentro de un estrecho margen, entre el 4,1 % y el 4,3 %, desde marzo. Otros indicadores fueron menos alentadores. El número de personas que trabajaban a tiempo parcial por motivos económicos aumentó en 339.000, hasta alcanzar los 4,8 millones.
Una medida más amplia del desempleo subió al 7,9 %. En conjunto, el informe apunta a una contratación sólida. Sin embargo, el aumento de las personas que trabajan a tiempo parcial aunque preferirían tener un empleo a tiempo completo sugiere que las sólidas cifras generales no significan que todos los trabajadores estén encontrando empleo a tiempo completo.