Les employeurs américains ont créé 165 000 emplois en octobre, bien plus que prévu, et le chômage est tombé à 4,1 %, signe d’un marché du travail plus solide que prévu, qui est resté globalement robuste, mais inégal.
Après ajustement des variations saisonnières, les effectifs salariés ont augmenté de 165 000, soit près de trois fois les 59 000 créations d’emplois attendues par les économistes interrogés par Dow Jones, selon le Bureau of Labor Statistics et CNBC. Les services professionnels et aux entreprises ont enregistré la plus forte hausse, avec 70 000 emplois, tandis que les soins de santé en ont créé 42 000 et le transport et l’entreposage, 25 000. Le BLS a également révisé à la hausse la croissance de l’emploi en août et en septembre, de 84 000 emplois au total.
Les hausses révisées s’élevaient respectivement à 186 000 en août et à 60 000 en septembre. Le salaire horaire moyen a augmenté de 0,4 % sur le mois et de 3,1 % sur un an, dépassant dans les deux cas les prévisions citées par CNBC. Le taux de chômage a baissé par rapport aux 4,2 % de septembre.
Mais le BLS a indiqué que ce taux se maintenait dans une fourchette étroite de 4,1 % à 4,3 % depuis mars. D’autres indicateurs étaient moins encourageants. Le nombre de personnes travaillant à temps partiel pour des raisons économiques a augmenté de 339 000, pour atteindre 4,8 millions.
Une mesure plus large du chômage est montée à 7,9 %. Dans l’ensemble, le rapport témoigne d’un marché de l’emploi solide. Mais la hausse du nombre de personnes travaillant à temps partiel alors qu’elles préféreraient un emploi à temps plein montre que des chiffres globaux robustes ne signifient pas que chaque travailleur trouve un emploi à temps plein.